Landstinget Gävleborgs ekonomi i fritt fall

Just nu sitter anställda i löneförhandlingar och diskuterar löneökningar på cirka 200 kr i månaden på en grundlön på ca 16.000 kr inom kommunalarbetarförbundet. Detta kan jämföras med Gävleborgs Läns Landstings "nye" sjukhusdirektör som kostar landstinget ca 12.500 kr/ dag. Han är anställd på konsultbasis och ska jobba 10 - 15 dagar i månaden. Kostnaden blir mellan 125.000 kr - 187.500 kr/ mån. Utöver det står landstinget för olika kringkostnader, exempelvis resor.

Även om den nye sjukhusdirektören skulle lyckas genomföra sitt uppdrag kan man fråga sig om kostnaderna är rimliga? De senaste åren kommer säkert att gå till historien som landstinget Gävleborgs största flopp (ar). Sjukhusdirektör efter sjukhusdirektör har fått lämna sitt arbete med diverse ekonomiska fallskärmar. Helt sjuka löner i steg ett och sedan i steg två skall landstinget fortsätta att betala någon slags garantilön i åratal efter att anställningen upphört. Det är bara att konstatera. Den socialdemokratiska ledningen har misslyckats kapitalt i sitt ledarskap och drar snart hela landstinget till ruinens brant. Hur detta får och kan fortgå är en gåta. Hur kan landstingsstyrelsen, där socialdemokraterna är i majoritet bevilja dessa orimliga löner och garantilöner när man samtidigt har varslat om att ca 160 personer måste lämna sitt arbete på Gävle Sjukhus? Precis som i Sveriges Riksdag och i Gävle kommun behöver Landstinget Gävleborg en ny politisk ledning den saken är helt klar.